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     堅持誠信   注重長效   創新致遠 

詮釋

對客戶充滿熱忱

以客戶的滿意衡量我們的成績，努力創造“超越客戶期待，給客戶一個驚喜”

要感恩客戶給你的每一份訂單、要以最專業技術和最真誠的態度對待她；

讓員工充滿希望

讓員工滿意也是我們的目標，努力創造“分享和包容的文化，給員工一片樂土”

增長為本，放眼世界

在全球開發市場，拓展業務，尋求合作

珍視每個員工，每個創意

尊重個人，珍視每個員工的貢獻

主動出擊，不懈追求更快、更好

勇于冒險嘗試新事物，利用數據時代的優勢加速我們的成功，建設一個更迅捷、更靈敏的UTS

注重表現的文化

能夠年復一年的設定挑戰性目標而且能實現它

能夠準時的完成任務與項目

始終主動為贏而戰并希望成功

習慣于制定計劃并完成它

不斷的改進，把無價值成分從程序中去除

溝通交流和團隊合作的文化

事實、數據、觀點和建議

分享經驗和教訓

如今的商界和出現的問題即競爭都需要團隊合作

統一的目標和標準、部門責任制、分擔職責

每個人和每個觀點都是有價值的 

充滿激情的文化

強力進取和主人翁的責任心

互相尊重

對事不對人

百折不撓、永不放棄

變革和學習的文化

預知未來最好的方法就是創造未來

接受變化的最好方法就是推動它

分享和包容的文化

分享公司的發展與成就，是你創業的樂土

包容個人的缺點與不足，是你成長的樂園